리더십/소통
- 인사쟁이라면 꼭 알아야 하는 [인사 실무의 모든 것]
- · 학습기간 60일
- 강사정민홍
- 학습난이도초급
- 강의 수8강
- 총 학습시간8시간
- 복습시간30일
- 정원500명
- 교재없음
- 정가89,000 원
- 총 결제금액89,000 원
강의정보
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학습개요
“성공적인 조직의 기반에는 탄탄한 HR이 있다!”
우리 회사 인사담당자와 관리자들이
성공적인 HR 전략에 대한 인사이트를 얻기 위해 반드시 들어야 하는
‘인사실무 바이블’
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학습목표
1. 조직 성과에 기반한 인사 전략에 대해 알아 볼 수 있다.
2. 조직 성과와 조직 효과성에 대해 진단하고 문제에 기반한 인사 제도를 수립할 수 있다.
3. 주요 인사 제도의 개념을 바탕으로 인사 제도를 설계할 수 있다. -
학습대상
인사 업무에 관한 핵심 지식을 배우고 싶은 인사 담당자 및 관리자
인사 전략을 통해 스킬업 하고 싶은 인사팀 실무자
인사 업무에 관심이 있는 일반인
강사이력
ㆍ현) 화승코퍼레이션 HR팀장
ㆍ현) 한국산업인력공단 국가직무분석 자격 전문가, NCS 개발위원, 국가검정 자격 개발진/ 평가문제 출제위원
ㆍ현) 한국인사관리협회, 한국 능률협회, 한국 생산성 본부 PM 및 조직/HR 강사
ㆍ전) 우송대, 신라대, 가야대 외래교수
ㆍ전) 르노자동차, SPC그룹 HR담당
ㆍ저서: 조직관리와 HR전략
강의목차
번호 | 강의명 |
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1강 | [조직] 인사쟁이의 시작, 조직 파악하기 |
2강 | [조직 진단] 인사 전략의 열쇠 |
3강 | [직무와 역량] 제대로 알고 응용하기 |
4강 | [채용과 면접] 탄탄한 조직 만들기 |
5강 | [조직 교육] 효과적으로 수립하고 진단하기 |
6강 | [평가1] 성과관리의 기초 다지기 |
7강 | [평가2] 체계적인 평가 프로세스 바로 알기 |
8강 | [보상·직급·승진] 제대로 이해하고 설계하기 |
강의계획서
강의목차
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과정명 | 그래머 게이트웨이 베이직 |
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근로자카드 판매가 | 49,010원 |
학습정원 | 500명 |
1일 수강 제한 | 1일 8차시만 수강 가능 |
학습기간 | 32H |
학습방법 | 이러닝 |
학습개요 | 실생활과 동떨어져 단지 시험을 위한 목적으로 문법용어를 익히는 것에 집중했던 기존의 영어문법강의를 벗어나 실생활에서 바로 사용할 수 있는 예문과 다양한 유형의 연습문제를 통해 말하기와 쓰기 능력을 기르는 것을 목적으로 한다. 본 강의를 통해 문법을 처음 시작하는 초보 학습자들이 영어의 기초를 탄탄하게 다질 수 있다. | ||||||||||||||||||||||||
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학습목표 | 일상생활과 관련된 쉬운 주제와 에피소드를 통해 기초문법을 쉽게 이해할 수 있다. 영어에 대한 자신감을 회복하여 기본적인 영어 문장을 만들어 말할 수 있다. 학습한 문법 지식을 일상생활에 바로 적용하여 말할 수 있다. | ||||||||||||||||||||||||
학습대상 | 수능, 토익 등 그 동안의 영어시험에서 문법문제는 무조건 감으로 찍던 학습자 영어로 비즈니스 메일을 쓸 때마다 문법책 찾는 직장인 영어 기초가 부족하여 해외출장에서의 대화와 발표가 고민이었던 학습자 | ||||||||||||||||||||||||
평가형식 | 진도율 80% 이상 / 평가(중간, 최종) 합산점수 60점 이상 | ||||||||||||||||||||||||
평가비율 |
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평가시작일 |
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